задачи 2, 12, 26, 36, 41, 51 по статистике

Задачи для контрольной работы № 2

Задача 2

Население округа на начало 1997 г. насчитывало 1 214 427 чел., его естественное и механическое движение за 1997 год имеет следующие характеристики:

Число родившихся	29 963
Число умерших	9 037
в том числе детей в возрасте до 1 года	1 228
Число браков	15 718
Число разводов	1 134
Число прибывших	51 274
Число убывших	42 866

Определить:

1) среднюю численность населения;

2) коэффициенты рождаемости, общей смертности, младенческой смертности, естественного прироста, естественного прироста, механического и общего прироста, брачности, разводимости;

3) коэффициент фертильности, если известно, что доля женщин в возрасте от 15 до 49 лет составляла 28 % общей численности населения.

Задача 12

Имеются следующие данные о численности трудовых ресурсов региона и их составе на 1.01.2000 г. (тыс. чел.):

Численность мужчин в трудоспособном возрасте	2 407
Численность женщин в трудоспособном возрасте	2 299
Численность неработающих инвалидов I и II групп в трудоспособном возрасте	72
Численность лиц в трудоспособном возрасте, получающих пенсию на льготных условиях	85
Число работающих подростков моложе 16 лет	10
Число работающих пенсионеров	236
Число лиц моложе 16 лет	2 002
Число неработающих лиц, старше пенсионного возраста	1 492

Определить численность населения в трудоспособном возрасте, численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, численность трудовых ресурсов, коэффициент потенциального замещения, коэффициент пенсионной нагрузки, коэффициент общей нагрузки.

Задача 26

Определить среднесписочное, среднеявочное число и среднее число фактически работавших за первые десять дней месяца по следующим данным предприятия:

Число месяца	Списочное число	Явочное число	Фактически работали
1	2190	2187	2187
4	2200	2195	2190
5	2203	2187	2176
6	2198	2180	2176
7	2199	2180	2176
8	2184	2176	2170

Выходные дни: 2, 3, 9, 10.

Задача 36

По плану на I квартал предприятию предусмотрено 64 дня работы на каждого списочного рабочего при средней продолжительности рабочего дня 7.8 ч. Фактически за квартал:

Отработано рабочими чел.-дн.
в первой смене	64 980
во второй смене	57 202
Целодневные простои. чел.-дн.	2
Неявки, чел.-дн.
в связи с очередными отпусками	2 480
в связи с декретными отпусками	2 431
по болезни	926
в связи с выполнением гос. обязанностей	119
по разрешению администрации	50
прогулы	20
в связи с выходными и праздничными днями	52 060
Отработано рабочими, чел. - час.	894 706

Количество фактически отработанных сверхурочно чел.-час. составило 0.8% общего числа отработанных чел.-час.; число чел.-час. внутрисменных простоев составляет 50% сверхурочно отработанного времени.

Определить коэффициенты использования рабочего времени по числу дней работы одного рабочего, по полной продолжительности рабочего дня и по числу часов, отработанных в среднем одним списочным рабочим за квартал; коэффициент сменности, среднюю фактическую урочную продолжительность рабочего дня и процент внутрисменных простоев к числу отработанных в урочное время человеко-часов.

Задача 41

Норма времени на обработку детали на станке составляет 15 мин.

Определить норму выработки рабочего за восьмичасовую смену.

Задача 51

Имеются следующие данные по двум отраслям:

Отрасль	Базисный год		Отчетный год
Отрасль	Численность рабочих, чел.	Средняя месячная зарплата, руб.	Численность рабочих, чел.	Средняя месячная зарплата, руб.
А	30 000	8050	31 000	8 120
Б	8 000	5 250	7 900	5 530

Определить:

1) индекс переменного состава заработной платы;

2) индекс постоянного состава;

3) индекс структурных сдвигов.

Преимущества

✔ 19 лет на рынке ✔

✔ Средний балл 4,8 ✔

✔ Все типы заданий ✔

✔ Лучшие исполнители ✔

✔ Демократичные цены ✔

✔ Заключение договора ✔

✔ Бесплатные доработки ✔

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ

Услуги

Отзывы

Ангелина Бахтиярова
Заказывала работу на Вашем сайте. В задание нужно было решить кейс-задание и обычные задачи по праву. Всего 9 заданий было. Все ответы были расписаны подробно, даже ссылки на статьи закона были. Задачи приняли с первого раза. Быстро сделали, всего за 2 дня. Спасибо за работу! Буду к Вам обращаться! Надеюсь следующие заказы будут так же быстро и качественно выполняться!'

Способы оплаты: