Кадры управления и имидж менеджера»

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................... 3

1.      ПОНЯТИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИИ............................... 5

1.1 Эволюция стратегии руководства в современных условиях.................. 5

1.2 Философия предпринимательства и менеджер........................................ 8

1.3 Менеджер – профессиональный руководитель..................................... 10

1.4 НОТ для менеджера................................................................................ 12

1.5       За столом руководителя – женщина................................................. 13

2       ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКАОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА      16

2.1 Два стиля организационного поведения: приростной и предпринимательский       16

2.2 Психологические закономерности управленческой деятельности....... 19

2.3 Качества руководителя, стили управления............................................ 22

2.4  Делегирование полномочий.................................................................. 25

2.5 Подготовка и принятие управленческих решений................................ 27

2.6  Рациональное использование времени.................................................. 30

3       НЕГАТИВНЫЕ СТОРОНЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ...... 34

3.1 Секреты преуспевающего руководителя............................................... 34

3.2 Карьера и семейная жизнь...................................................................... 37

3.3 Стресс и руководитель............................................................................ 42

3.4  Предпосылки успешной деятельности организации............................ 45

ЗАКЛЮЧЕНИЕ............................................................................................. 48

ИЛЛЮСТРИРОВАННЫЙ МАТЕРИАЛ..................................................... 52

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ТЕМПЕРАТУРЫ................................... 55

Приложение 1................................................................................................ 57

Приложение 2................................................................................................ 58