Конфликты в коллективе при назначении нового руководителя структурного подразделения
Содержание
Введение………………………………………………………………………...…3
1. Теоретические основы конфликта в организации…………..………………..4
1.1 Понятие и сущность конфликта в организации…………………………….4
1.2 Методические подходы к урегулированию конфликтов….………………..8
2. Анализ конфликтности персонала…………………………………………...14
2.1 Анализ конфликтной ситуации при приеме нового руководителя………14
2.2 Предложения по устранению конфликтной ситуации, их обоснование и эффективность…………………………………………………………………...22
Заключение……………………………………………………..………………...31
Список литературы…………………………………………..…………………..32
Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУОтзывы
Ангелина БахтияроваЗаказывала работу на Вашем сайте. В задание нужно было решить кейс-задание и обычные задачи по праву. Всего 9 заданий было. Все ответы были расписаны подробно, даже ссылки на статьи закона были. Задачи приняли с первого раза. Быстро сделали, всего за 2 дня. Спасибо за работу! Буду к Вам обращаться! Надеюсь следующие заказы будут так же быстро и качественно выполняться!'
Способы оплаты: