Управление знаниями в организации" - базовое предприятие ЗАО "Перекресток"
Введение. 3
Глава 1. Анализ кадрового потенциала и политики управления его развитием. 7
1.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия. 7
2.2. Оценка персонала. 10
1.3. Подбор и найм персонала. 16
Глава 2. Анализ управления знания в ЗАО ТД «Перекресток». 29
2.1. Анализ развития персонала. 29
2.2. Анализ существующей системы обучения и повышения квалификации персонала в организации. 33
2.2. Оценка эффективности управления знаниями в ЗАО ТД «Перекресток». 41
3. Мероприятия, направленные на повышение эффективности управления знаниями в ЗАО ТД «Перекресток». 50
3.1. Рекомендуемые мероприятия по планированию карьеры в ЗАО ТД «Перекресток». 50
3.2. Предложения по повышению эффективности системы обучения в ЗАО ТД «Перекресток». 55
3.3. Расчет эффективности предложенных мероприятий. 60
Заключение. 67
Список литературы.. 71
Приложение 1. 74
Приложение 2. 75
Приложение 3. 77
Уникальность 79%
Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУОтзывы
Ангелина БахтияроваЗаказывала работу на Вашем сайте. В задание нужно было решить кейс-задание и обычные задачи по праву. Всего 9 заданий было. Все ответы были расписаны подробно, даже ссылки на статьи закона были. Задачи приняли с первого раза. Быстро сделали, всего за 2 дня. Спасибо за работу! Буду к Вам обращаться! Надеюсь следующие заказы будут так же быстро и качественно выполняться!'
Способы оплаты: