Внимание! tula.zachteno.net не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

Формирование кадровой политики в организации ( на примере ООО"Дионис Ритейл")

 

Введение. 4

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ.. 7

1.1. История развития концептуальных подходов к кадровому управлению.. 7

1.2. Содержание, цели и задачи кадровой политики организации. 14

1.3. Процесс формирования кадровой политики организации. 21

Глава 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ДИОНИС РИТЕЙЛ». 32

2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия. 32

2.2. Анализ качественного и количественного состава персонала      предприятия  36

2.3. Анализ действующей системы управления персоналом и кадровой политики предприятия. 43

Глава 3. ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ   ООО «ДИОНИС РИТЕЙЛ». 61

3.1. Основные направления улучшения кадровой политики предприятия. 61

3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий. 69

Заключение. 73

Список использованной литературы.. 78

Приложения. 82

Уникальность 69%

Преимущества

✔ 19 лет на рынке ✔

✔ Средний балл 4,8 ✔

✔ Все типы заданий ✔

✔ Лучшие исполнители ✔

✔ Демократичные цены ✔

✔ Заключение договора ✔

✔ Бесплатные доработки ✔

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Услуги

Отзывы

Ангелина Бахтиярова
Заказывала работу на Вашем сайте. В задание нужно было решить кейс-задание и обычные задачи по праву. Всего 9 заданий было. Все ответы были расписаны подробно, даже ссылки на статьи закона были. Задачи приняли с первого раза. Быстро сделали, всего за 2 дня. Спасибо за работу! Буду к Вам обращаться! Надеюсь следующие заказы будут так же быстро и качественно выполняться!'


  • Способы оплаты:

Город: ; Адрес: ул. Каминского, 19А, офис 3; Телефон: 8 (800) 555-51-09; График работы: 10:00 - 19:00 ПН-ПТ
tula.zachteno.net - оказывает консультационную поддержку студентам. Выполненные специалистами сайта задания, не являются готовым научным трудом. Предоставляемая информация носит справочный характер, которая в последствии может использоваться в качестве базы для создания научной работы.
Copyright © «ООО Просвещение» © 1999 - 2021